Le soluzioni software Zucchetti permettono di digitalizzare e strutturare l'intero employee journey, dai processi di selezione a quelli di formazione e valutazione del personale, dall'area Safety &...

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Introdurre un piano di Welfare Aziendale significa supportare il benessere, la salute e la qualità della vita dei propri collaboratori e dei loro familiari, ottimizzare il costo del lavoro e creare...

Un buon sistema di valutazione del personale è sicuramente tra i processi più proficui su cui le organizzazioni possano investire nell’epoca della digitalizzazione e dello smart working.

Riconoscere e attrarre i talenti non è semplice, ma una buona strategia di selezione del personale si misura sia in termini qualitativi che quantitativi: risparmio di tempo, riduzione dei costi legati...

La formazione rappresenta ad oggi una delle leve principali di Gestione delle Risorse Umane ed è fondamentale che si trovi in relazione organica e razionale con il People Management. Il processo...

Non essere una realtà imprenditoriale di grandi dimensioni non significa avere piccole esigenze. L’obiettivo principale è sempre lo stesso: quello di raggiungere profitto, migliorare le proprie...

Perché utilizzare un sistema di timesheet e come scegliere quello giusto per la propria azienda. Conoscere il tempo dedicato allo svolgimento di ciascuna attività lavorativa è essenziale per...

L'offerta Zucchetti si arricchisce di un nuovo strumento per la formazione continua del Professionista! Nasce Pratica del Lavoro, un percorso di formazione continua accreditata pensato per il...

Le analisi dell’Osservatorio del Politecnico di Milano parlano chiaro: la digitalizzazione e la dematerializzazione portano alle aziende un considerevole risparmio economico.

Productive & Human: così Alessandro Rimassa, imprenditore e fondatore del Radical HR Club, riassume la sfida – e in essa la straordinaria possibilità - che gli HR leader sono chiamati ad affrontare...